Движение вперед

Сегодня мы продолжаем цикл материалов о сотрудниках ООО «НИПИ нефти и газа УГТУ». Одним из победителей конкурса «Лучший сотрудник года»  (по итогам 2020-го) был признан начальник отдела разработки смет Виталий Малышев.

В проектном институте Виталий Борисович трудится с 2015 года, последние четыре возглавляет отдел разработки смет. В НИПИ он пришел, имея 10-летний опыт работы в строительных организациях. Выпускник Ухтинского государственного технического университета по специальности «Машины и оборудование лесного комплекса» Малышев прошел дополнительное обучение по ценообразованию и сметному делу.

Основным заказчиком работ «НИПИ нефти и газа УГТУ» является ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», которое дает высокую оценку работы института в части применяемых технических решений и профессионализма работников. И немалый вклад вносит и  отдел, который возглавляет Малышев, сметы НИПИ заказчик считает эталоном, и требует от других институтов такого же высокого уровня выполнения документации.

О работе этого эффективного подразделения мы уже рассказывали на сайте НИПИ. И на этот раз расспросили Виталия Малышева о самых значимых проектах 2020 года:

- Это обустройство кустов на  Командиршорском месторождении, реконструкция промысловых трубопроводов Усинского месторождения, строительство промысловых трубопроводов на Возее,  «Развитие системы ППД Харьягинского месторождения», «Строительство ВЛ-35 кВ от месторождения Южное-Хыльчую до Ярейюского месторождения» и, конечно, обустройство Ярегского нефтяного месторождения в границах лицензионного участка ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».

- В чем специфика работы отдела смет?

-  Чтобы грамотно составить смету нужны не только базовые экономические навыки, но и знания технологии производственных процессов. Наша работа сродни искусству. Цены на рынке, нормативная документация постоянно меняются. И нам надо держать руку на пульсе.  Мы должны ситуацией владеть, анализировать, разбираться в нюансах того, что запроектировали подразделения НИПИ - и в трубопроводах, и в электрике, и в  автоматике, и в отсыпке площадок, и даже в экологических нормах, к примеру, при расчете затрат на рекультивацию земель.

- Так в чем же секрет успеха?

- Это работа на результат, движение вперед, развитие и самореализация, но это всё невозможно без сплоченной и ответственной работы всех сотрудников подразделения. Их взаимовыручка и дружелюбные взаимоотношения в отделе, помогает реализовать все поставленные цели на год.

***

По инициативе генерального директора «НИПИ нефти и газа УГТУ»  Григория Грибова,  в компании были учреждены конкурсы, направленные на повышение заинтересованности специалистов производственных отделов в продуктивной, качественной и сплоченной работе. По Положению конкурсная комиссия будет определять раз в год лучших ГИПа, трех сотрудников, раз  в год и ежемесячно - производственный отдел, а также ежеквартально – самых эффективных работников.

Организаторы убеждены, что конкурсы будут мотивировать сотрудников трудиться эффективнее и больше проявлять инициативу в решении производственных задач. Победителей ждут не только почет, но и материальное поощрение от организации.