Награды за инициативы и эффективность

10 декабря  в ООО «НИПИ нефти и газа УГТУ» прошло награждение сотрудников, которые активно проявили себя  в новаторской и производственной деятельности.

Напомним, что по инициативе генерального директора «НИПИ нефти и газа УГТУ» Григория Грибова, в компании были учреждены конкурсы, направленные на повышение заинтересованности специалистов производственных отделов в продуктивной, качественной и сплоченной работе. По Положению конкурсная комиссия будет определять раз в год лучших ГИПа, трех сотрудников, раз в год и ежемесячно - производственный отдел, а также ежеквартально – самых эффективных работников. 

Впервые были определены самые эффективные работники за третий квартал 2021 года. Ими были признаны главный специалист отдела разработки смет Татьяна Коротких, начальник отдела мониторинга и проектирования экологической безопасности Олеся Соболева и инженер электротехнического отдела автоматизации и связи Олеся Чирикова. Им будет назначена разовая выплата к окладу. Каждую сотрудницу поздравил исполнительный директор «НИПИ нефти и газа УГТУ» Денис Шаров и вручил победительницам цветы.

Единоразовых выплат удостоились и новаторы, внесшие свои предложения по улучшению производственной деятельности НИПИ. Начальник технологического отдела Елена Пинежанинова была награждена за идею создания HR-службы, которая бы помогала развитию сотрудников, а также наставничества в проектном институте. А инженер технологического отдела Денис Хлопин (он удостоился награды за новаторство уже второй раз в 2021 году) предложил использовать всеми отделами «НИПИ нефти и газа УГТУ» специальный макрос для создания перечня папок, что позволяет значительно сэкономить рабочее время и унифицировать оформление проектов.

Исполнительный директор НИПИ Денис Шаров обратился к коллегам с предложением активнее участвовать в конкурсах:

 - Давайте подумаем вместе, что можно было еще сделать, чтобы улучшить работу института.

Руководство «НИПИ нефти и газа УГТУ» готово поддерживать инициативы сотрудников.