Держим курс на развитие

Встреча с руководителем предприятия накануне юбилея – это уже традиция. И стоит отметить, что генеральный директор ООО «НИПИ нефти и газа УГТУ» Михаил Дроць – один из тех, кто стоял у истоков становления проектного института, и ему есть что вспомнить.

– Михаил Владимирович, Вы трудитесь в «НИПИ нефти и газа УГТУ» уже более 10 лет. Что вспоминается о первых днях в стенах НИПИ? Каким был проектный институт в феврале 2012 года?

– Прекрасно помню первые дни в институте. В то время мы только начинали большой путь развития: штат был порядка 40 сотрудников, которых категорически не хватало для выполнения взятых договорных обязательств. У нас не было офиса – мы базировались в нескольких кабинетах «ПечорНИПИнефти». Многие привычные для нас сегодня бизнес-процессы отсутствовали в принципе, не хватало программного обеспечения, а при трудоустройстве предлагалось поработать на личном ноутбуке, так как компьютеров не хватало. Несмотря на все организационные сложности, заказчики требовали от нас быстрых результатов. Как известно, трудности открывают двери возможностям. И в те непростые времена в институте многие проявили себя как профессионалы своего дела, способные услышать и понять, пересмотреть привычные подходы к работе во благо общей цели, предложить нетривиальные решения, нацеленные на результат. И он не заставил себя ждать, вопреки всем трудностям. Часть сотрудников из команды того времени до сих пор трудятся во благо НИПИ. Оборачиваясь назад, приятно осознавать, что и я был частью той команды.

– Вы возглавили институт 4 февраля 2025 года. Какие задачи ставите перед коллективом и перед собой?

– Говорю с полной уверенностью – мы держим курс на развитие. Развитие на базе принципов, которым следовал институт все эти годы: уважение и внимание к сотрудникам, индивидуальный подход к каждому заказчику и подрядчику, ответственное выполнение работ и обеспечение гарантированного результата, непрерывное стремление к улучшению бизнес-процессов, региональная социальная ответственность. И это не просто лозунги. Порядка 90 процентов сотрудников трудятся в институте 5 и более лет, со многими заказчиками нас связывают многолетние партнёрские отношения, доброе имя института знают в Республике Коми и за её пределами. Конечно же, как и у любой бизнес-организации, у нас есть финансовые цели, к которым мы стремимся. Также в ближайших планах расширение перечня заказчиков института, частичная оптимизация процессов за счёт использования современных технологий, командообразование и поддержка профессиональных инициатив. Важно, чтобы в институте была комфортная среда для профессионального и личностного роста сотрудников. Это в общих чертах, более детализировано планы будут сформированы в комплексной стратегии развития института, которая в настоящее время в разработке.

– Ваши пожелания сотрудникам к 15-летию НИПИ?

– Поздравляю сотрудников с этим важным для института событием. Желаю не останавливаться на достигнутом, сил и энергии для новых свершений, интересных проектов, уверенности в завтрашнем дне, с оптимизмом смотреть в будущее, взаимопонимания и поддержки на работе и дома!